最近有不少朋友私信問我：“云倉這行聽起來挺高大上，一般人能干嗎？” 作為深耕快遞云倉領域多年的博主，今天就來給大家掰開了、揉碎了講講，云倉到底有哪些適合普通人的崗位，以及需要具備啥能力。

　　一、云倉里的基礎操作崗：門檻不高，上手快

　　（一）倉庫揀貨員

　　倉庫揀貨員可以說是云倉里最基礎也最關鍵的崗位之一 。簡單來說，就是根據訂單信息，在倉庫里找到對應的貨物，然后搬運到指定區域 。這份工作的門檻不算高，只要能看懂訂單信息、熟悉倉庫貨物擺放區域，再有點體力，基本就能勝任 。

　　記得之前認識的一位大姐，她原本在超市做理貨員，后來轉行到云倉做揀貨員。剛開始她還擔心自己不適應，結果經過幾天的培訓，熟悉了倉庫布局和揀貨流程后，很快就上手了 。不過，這份工作也有辛苦的地方，趕上電商大促，訂單量暴增，可能需要連續工作好幾個小時，在倉庫里不停地奔波找貨、搬運 。但好處是薪資相對穩定，有些云倉還會根據揀貨數量設置績效獎金，手腳麻利的話，收入也挺可觀 。

　　（二）貨物打包員

　　貨物打包員的主要任務是把揀選好的貨物進行包裝，確保貨物在運輸過程中不受損壞 。這個崗位同樣不需要太高的學歷和專業技能，只要細心、有耐心就行 。在打包時，需要根據貨物的種類、大小、形狀選擇合適的包裝材料，比如紙箱、氣泡膜、膠帶等 。

　　比如，打包易碎品時，要多包裹幾層氣泡膜，并用泡沫板進行加固；打包服裝等柔軟物品，可以用塑料袋或紙箱簡單包裝 。有個剛畢業的大學生，因為暫時沒找到合適的工作，就先在云倉做打包員 。他說這份工作雖然單調，但能鍛煉自己的動手能力和專注力，而且云倉提供住宿，解決了他的燃眉之急 。

　　二、技能型崗位：有點技術，更有優勢

　　（一）倉庫叉車司機

　　在云倉里，叉車司機負責搬運大型貨物、將貨物上架存儲等工作 。這個崗位需要持有叉車駕駛證，并且具備一定的操作經驗 。相比于基礎操作崗，叉車司機的薪資會更高一些 。

　　我認識的一位叉車司機老張，他在云倉工作了五六年，技術非常嫻熟 。他說開叉車看似簡單，其實需要很強的空間感和操作技巧，要精準地將貨物叉起、放下，不能有絲毫偏差 。而且，云倉會定期組織安全培訓和技能考核，督促大家提升操作水平 。對于想要學習一門技術的普通人來說，成為叉車司機是個不錯的選擇 。

　　（二）倉儲系統操作員

　　隨著云倉的智能化發展，倉儲系統操作員的重要性日益凸顯 。這個崗位需要熟悉倉儲管理系統（WMS）、訂單管理系統（OMS）等軟件的操作 。雖然聽起來有點技術含量，但只要經過系統培訓，一般人也能掌握 。

　　倉儲系統操作員主要負責錄入訂單信息、監控庫存數據、處理出入庫操作等 。有個轉行做倉儲系統操作員的朋友，他之前是做文員的，對電腦操作比較熟悉 。他說通過學習云倉的系統操作，不僅提升了自己的技能，還拓寬了職業發展道路 。現在他負責整個倉庫的系統管理，工作相對輕松，薪資也比以前高了不少 。

　　三、管理型崗位：從基層做起，有晉升空間

　　（一）倉庫班組長

　　倉庫班組長需要負責管理一個小組的日常工作，包括安排揀貨、打包任務，監督工作進度，協調解決工作中出現的問題等 。一般來說，倉庫班組長都是從基層崗位晉升上來的 。

　　他們熟悉各個崗位的工作流程，具備一定的管理能力和溝通能力 。比如，在電商大促期間，班組長要合理分配任務，確保小組能夠高效完成工作 。同時，還要及時了解員工的工作狀態，解決他們遇到的困難 。對于有上進心的普通人來說，從基層崗位做起，積累經驗，努力晉升為倉庫班組長，是一條不錯的職業發展路徑 。

　　（二）倉庫主管

　　倉庫主管負責整個倉庫的運營管理，包括制定工作計劃、優化工作流程、控制運營成本、協調與其他部門的關系等 。這個崗位需要具備豐富的倉儲管理經驗、較強的領導能力和決策能力 。

　　一位從基層員工成長為倉庫主管的朋友分享過他的經歷 。他剛開始也是從揀貨員做起，后來憑借出色的工作表現晉升為班組長，再到倉庫主管 。他說在這個過程中，除了提升專業技能，還需要不斷學習管理知識，提高自己的溝通協調能力 。雖然壓力很大，但成就感也很強 。

　　云倉里有各種各樣的崗位，適合不同背景和能力的普通人 。無論是想找一份穩定的工作，還是希望學習技能、獲得晉升機會，都能在云倉找到屬于自己的位置 。當然，無論從事哪個崗位，都需要保持積極的工作態度，不斷學習和提升自己 。如果你對云倉工作感興趣，不妨大膽嘗試一下，說不定會開啟一段新的職業旅程 ！